移民首选加拿大
枫叶之国-----加拿大
除了上述的优越条件外,加拿大更有以下完备且健全的福利保障,使加拿大名列世界发达国家前茅。
工作保障 所有加拿大雇员的权益均受到联邦劳工法和各省标准雇佣法例保护,加拿大失业保险计划提供失业救济保障。雇员及雇主每月必须交纳失业保险费。
医疗保障 加拿大拥有一流的医院、诊所和医疗设备,亦有甚至令美国居民也羡慕的医疗福利制度(National Health Insurance Program), 只要付出少许费用(三口之家每月约C$70)即可享受全部医疗福利保障。
家庭福利 双职工家庭可以将孩子送往免收学费的幼稚园,也可送往收费托儿所;十八岁以下的儿童可获家庭津贴(Family Allowance Benefits),又称牛奶金,用于帮助儿童的健康成长;妇女享受法定产假,最长可达十五周,福利救济金,用于短期援助经济困难的家庭。
老人福利 加拿大退休金计划(Canada Pension Plan)使加国居民可以高枕无忧,安度晚年;年满六十五岁的老人,若从前未能参与加拿大退休金计划,只要符合在加拿大居住期限的条件仍可领取养老金(Old Age Security Pension);若养老金不足以维持老人的生计,而其又无其他收入,还可以申请保证收入补助金(Guaranteed Income Supplement)。老年人士购物、观看戏剧电影及使用公共设施,如交通工具时均可享受优惠。
教育制度 加拿大的教育制度是世界上最优秀的。学校分为公立、教会和私立三种。前两种受政府资助,教育经费来自税收。法律规定六至十六岁的儿童必须入学。大多数省份都用英语教学,但在法裔人士聚居的地方,则以法语或双语教学。学龄前教育儿童自五岁起入幼稚园,大多为公立,学费全免。中小学教育学费全免,入学手续简单。居民中学毕业后无需考虑即可申请入大学,入学资格由大学决定。加拿大的成人教育颇具规模,同时各学院均允许成年学生免试入学。
加拿大永久居民与公民权利
获得加国永久定居签证的人士,一旦入境即可成为永久居民,可享受所有社会社会福利。在未入加籍之前仍保留其原有国籍。新居民入境后即可在符合定居法律下,申请亲属赴加团聚。永久居民在加拿大居住三年后,可申请入籍而获得公民身份,领取加拿大护照后可名签证进入美国、欧共体、日本、澳大利亚、新西兰等一百多个国家,可谓“一照在手,畅行全球”。公民除享有永久居民的权利外,还有选举权和被选举权。